待遇详情
工作职责
1、公司各门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试;
2、协助店长管理门店日常基础事物,包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等;
3、店面经纪人的入离调转手续,跟进离职原因和调转原因
4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设
5、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、有一年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽;
3、较强的沟通表达能力和学习能力,对工作认真负责;
秦老师
迩安房地产营销策…