待遇详情
工作职责
1、配合上级对轻养项目进行研发(含:采耳、头疗、眼部护理、面部护理等技术项目);
2、根据项目标准对学员实施技术及课程培训;
3、配合轻养研发组主管对轻养技师进行技术管理。
任职要求:
1、有从业经验2年以上;
2、对电脑操作有基础;
3、语言组织清晰,有较好的沟通能力;
4、有教学经验者优先。
福利
1、福利机制:五险、免费住宿、餐补、全勤、工龄工资、年终福利,车费报销,绩效奖金,节日福利,专业培训,其他福利正在优化中。
2、晋升机制:管理序列、专业序列双通道职位发展路线,可根据自己的能力和规划选择自己合适的发展方向。
3、调薪机制:每年3月、8月两次调薪。
罗老师
三十七度健康 · 招聘主管