待遇详情
工作职责
1、通过电话提醒信函通知等方式与信用卡逾期客户联络引导客户按照缴费方式及时还款。
2、针对不同违约客户提供针对性解决方案不断提升回款质量和效果。
3、良好的学习理解，沟通，表达能力能够通过学习熟练掌握信用卡相关法律法规。
4、根据各阶段的工作和目标，达成每月指定的业绩目标。
工作性质
1、内勤性质无需外出负责由银行提供海量客户名单无需自己开发和上门只需在办公室致电客户配合相关工作进行回款。
任职要求
1、法律经济金融类专业优先，接受优秀应届毕业生。
2、无不良征信及犯罪记录。
3、较强的沟通分析判断能力以及抗压力。
职业培训与发展
1、无此行业经验者公司会进行系统化的专业培训
2、公司提供公平透明的晋升机制，公开、公正、透明的考核晋升制度。
3、职业发展专员-小组长-业务主管
福利待遇
1、无责任底薪+提成+员工生日福利+缴纳五险一金+定期团建+人才奖励奖
随便搞6000-8000，
认真搞8000-12000，
发狠搞15000+上不封顶。
2、福利保障节日福利（节假日发放福利礼包）员工
生日会+公司平均一次聚会和长期培训培养计划等。
3、办公环境独具-格的办公楼良好的工作环境，有自己的办公区域。
4、弹性工作时间：9：00-18.00(午休二个小时)
周六四点半下班
专业要求： 专业不限
王琪
银隆 · 人事
庆隆希尔顿商务中心602室
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