待遇详情
工作职责
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加公司举行的培训学习,通过月度/季度培训考核,完成上级交待的其他工作。
岗位要求:
1、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及亲和力;
2、具备良好的客户服务意识,有责任心,上进心;
3、积极乐观,有团队协作精神,热爱体育运动。
薪酬福利:
1、试用期底薪3000+提成+年终奖+奖金(月度、季度、年度);
2、提供住宿+五险+专业培训+弹性工作+有活力的团
3、每天午休后都有水果提供,每周、每月不定时员工聚餐,团队活动。
4、完善的管理制度,严谨的薪资体系和公平晋升渠道
5、良好的团队氛围,免费的篮球休闲娱乐场地提供。
6、广阔的晋升空间:
专业通道 :试用员工→正式员工→代理销售经理→销售经理→大区经理
专业要求: 体育学
文女士
耀东体育 · 人事