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待遇详情
工作职责
2.改进日常事故维修接待的质量,提高最终用户满意度;
3.处理、解决售后事故服务中的客户纠纷,对重大突发事件及时上报经理并协助处理;
4.分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息;
5.对现行售后政策及流程提出建议,并向售后服务经理反馈;
7.协助售后服务经理安排相关培训,提高员工专业知识。
刘老师
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