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待遇详情
工作职责
2、负责员工薪酬满意度调查和分析,为制定薪酬制度和流程提供依据。
3、负责审核员工考勤数据、薪资加/扣项、保险和个税代扣代缴信息等,根据薪酬制度核算员工薪资,制作薪资相关报表。
4、领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1.大专以上学历,有2年以上人力资源工作经验
2.熟悉《社会保险法》、《劳动法》等法律法规方面的知识,熟悉重庆社保相关法律法规和办事程序。
3.熟练操作办公软件,对数据敏感及较强的保密意识;
4.良好的沟通和表达能力,有责任心、积极进取。
蒲老师
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