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薪酬福利专员

待遇详情


社保类型
五险、公积金
生活补贴
包工作餐(包三顿工作餐)、收费宿舍(免费住宿,水电费超报销标准由住宿人员平摊)、生育补贴、生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、年度旅游、定期体检

工作职责

社保 HR 薪酬
1、负责收集国家相关政策和行业薪酬福利信息,为薪酬决策提供参考。

2、负责员工薪酬满意度调查和分析,为制定薪酬制度和流程提供依据。

3、负责审核员工考勤数据、薪资加/扣项、保险和个税代扣代缴信息等,根据薪酬制度核算员工薪资,制作薪资相关报表。

4、领导交办的其他工作任务。

岗位要求

1.大专以上学历,有2年以上人力资源工作经验

2.熟悉《社会保险法》、《劳动法》等法律法规方面的知识,熟悉重庆社保相关法律法规和办事程序。

3.熟练操作办公软件,对数据敏感及较强的保密意识;

4.良好的沟通和表达能力,有责任心、积极进取。

蒲老师

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