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软件研发储备工程师

待遇详情

试用
转正薪资的80%

薪资说明
转正薪资的80%
作息时间
周末双休
社保类型
五险、公积金
生活补贴
零食下午茶
激励培养
绩效奖金、年度旅游、节日礼金

工作职责

岗位职责:

1.协助项目负责人完成项目模块设计与开发;

2.接收到任务后对任务进行分析,拆解,编码开发;

培训说明:

1.到岗后进行强化培训,培训期不超过3个月

2. 培训内容主要是岗位专业理论结合运营项目实践学习、思维训练

3. 培训时间安排:

第一周:根据提供的教程自学语言基础和面向对象基础;

第一个月:通过完成组件封装,掌握基础知识,达到能看懂设计图并能根据设计图独立完成编码开发;

第二个月:通过设计训练,达到能跟着项目负责人自主完成模块设计;

第三个月:根据学习情况以及项目需要,分配到具体项目组协助项目负责人完成开发工作;

待遇:

考勤(周一至周五 9:30--12:00,13:30--19:00)

培训期补贴:2k/月(培训期间只有学习任务没有任何实际工作任务);

培训通过后按实际开发能力确定薪资,范围在4--6k/月  五险一金,节假日福利礼品,每年体检,旅游(疫情取消)

任职要求:

1.计算机相关专业应届毕业生,专业基础扎实;

2.系统学习过C语言(C语言须达到二级能力)、计算机原理、操作系统原理;

3. 至少掌握一门编程语言(c、c++、php、java、安卓、c#、js等编程语言)

3.有较强的学习能力和一定的思维能力;

4.乐观积极,有进取精神,抗压性较强。

5.愿意将成为优秀的软件工程师作为长期奋斗目标

专业要求: 软件工程,计算机科学与技术,物联网工程,电子与计算机工程,网络工程

彭艳

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