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工作职责
(2)对开发的店进行培训+爆卡,最大化挖掘店内价值,辅助店家收定金。
(3)组织店内员工进行PK收定金 制定PK方案 裂变方案
(4)负责跟经理团队对接反馈店家培训情况和爆卡情况
(5)跟前台对接店家顾客情况。以及协助安排老师
(6)做好每次下店的工作总结与每月的工作总结;
(7)及时处理并向上级汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议;
(8)上级领导交付的其它工作。
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