待遇详情
工作职责
新房销售,二手房销售,房屋租赁,门店销售,房源开发,海外房产销售
岗位要求:
1、统招专科及以上学历,专业不限,年龄20-35周岁,优秀者可放宽条件;
2、学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神;
3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求;
4、对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。
工作职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。
薪酬福利:
1、试用期底薪5500(4500固定+1000绩效);
2、转正后提成高达75%;
3、社保五险+ 补充医疗保险(自选);
4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。
培训体系:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
发展晋升:实习经纪人——经纪人——店经理(师傅)——商圈经理——大区总监——分公司总经理
工作地点: 重庆主城片区--面试通过后根据住址合理分配门店
专业要求: 专业不限
许女士
重庆闹海科技有限… · HR