待遇详情
工作职责
1、本次招聘以应届生及毕业不久的人员为主；
2、施工现场有专人负责带领及教授相关专业知识及施工经验；
3、施工员为常驻施工现场的公路工程专业施工员，主要从事高速公路、国道、省道的路基、路面、桥梁、隧道等相关工程的施工建设；
4、项目地点为重庆周边区县，主要以秀山、巫山、垫江、梁平为主。
岗位要求
1、学历要求：工程类，本科；
2、吃苦耐劳，主动学习、适应能力较强，能适应常驻工地；
3、有主动沟通能力，发现问题能及时沟通解决；
4、具备工程量计算能力；
5、项目部均采用半军事化管理，每日叠被子，在规定时间内发送至工作群；
6、基本书写能力，每10天写一篇200字以上文字，可以是作文、文章、日记、心得、体会、感受等；
7、公司全体技术人员都需要选择一样基础乐器进行练习，乐器有吉他、电子琴、架子鼓（由老员工教授，自主练习）。
岗位职责
1、执行建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工现场负责人指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时反馈，主动思考解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、结构物定位放线等；
6、统计计算施工现场直接成本。
岗位考核
1、岗位入职7天项目部负责进行基本逻辑思维考核，不通过者，淘汰；
2、自入职起，试用期为1个月，试用期结束进行对叠被子、乐器、工程量计算进行考核，考核不通过者淘汰，通过者直接转正。
岗位工资及福利待遇
1、试用期及转正工资
1）公路工程（道路、桥梁、隧道）相关专业试用期工资4000元/月，转正工资4500元/月，试用期结束后购买五险；
2）其他工程类，相关专业试用期工资3500元/月，转正工资4000元/月，试用期结束后购买五险；
2、十一大员级证书补贴
1）取得证书一次性补助500元/个的考试补助；
2）自取得之月起≤5个证书的，每取得一个证书补助200元/月；
3）自取得之月起＞5个证书的，每取得一个证书补助100元/月；
3、职称类补贴
1）自取得之月起，初级职称（助理工程师）补助200元/月；
2）自取得之月起，中级职称（工程师）补助400元/月；
3）自取得之月起，高级职称（副/正高级工程师）补助600元/月；
4、建造师补贴
二级建造师
1）取得证书，一次性补助5000元；
2）自取得并注册之月起，购买住房公积金；
3）自取得并注册之月起，二级建造师补助700元/月；
2）自取得安全员B证之月起，二级建造师+安全员B证调整补助至800元/月；
一级建造师
1）取得证书，一次性补助5000元；
2）自取得并注册之月起，购买住房公积金；
3）自取得并注册之月起，一级建造师补助2000元/月；
4）自取得安全员B证之月起，一级建造师+安全员B证调整补助至2500元/月；
5、车辆补贴
车辆补贴以总和（核定工资+职称补贴+建造师补贴+员级补贴-扣款及罚款合计为总和）为依据，且员工自有车辆在工地为前提：
1）总和＜5000元的，补贴300元/车/月；
2）5000元≤总和＜7000元的，补贴400元/车/月；
3）7000元≤总和＜9000元的，补贴500元/车/月；
4）总和9000元以上的，补贴600元/车/月；
6、购车福利
公司每两年根据所处岗位、工作表现、业务能力等综合评估，对表现优异的员工进行购车专项补助，补助金额3—30万元不等，专门用于员工购买自有车辆；
7、日常福利
入职的员工只需要带私人日常用品及私人常备衣物：
1）项目部提供住宿与餐食，发放被子、棉絮、牙膏、牙刷、洗脸巾等日常生活用品；
2）转正后的员工，按季节发放工作服，包括短袖、T恤、毛衣、冲锋衣、棉衣、裤子、鞋等。
8、年终奖
年终奖根据个人的每年具体表现、业务能力进行综合考核评估
1）项目部施工管理人员3个月工资—8万元；
2）项目部中层管理人员7—20万元；
3）项目部高层管理人员15—100万元；
专业要求： 铁道工程,道路桥梁与渡河工程,土木工程,建筑学,建筑工程
刘先生
中景岳路桥
重庆市南岸区玉马路6号长青湖
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