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工作职责
1、负责公司人员的录用、入职、离职、转正、晋升等工作;
2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;
3、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有前台行政人事经验优先
2、具有良好的沟通和协作能力;
3、熟练使用相关办公软件,
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专业要求: 专业不限
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