待遇详情
工作职责
职位信息
1、根据公司服务产品，针对性收集人力资源外包，进行业务开拓；
2、按计划及要求拜访客户，完成上级下达的销售回款与工作目标；
3、按要求建立客户档案，并维护良好客情关系；
4、维持、开拓业务渠道，扩大市场份额；
5、良好的商务洽谈技巧，可以发现业务拓展过程中的关键点，解决业务拓展中的常规性问题；
6、良好沟通协调能力，调配内外部资源，保障项目顺利实施；
7、有人力资源机构或企业咨询公司经验者优先；
8、拥有良好的人脉圈优先考虑。
岗位要求：
1、大专及以上学历，对人力资源有一定的了解；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、对市场有敏锐的观察力，具有良好的协调能力，计划组织能力及执行力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，勤奋、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，勇于挑战；
6、身体健康，无不良嗜好；
7、有派遣公司营销从业经验，开展社保代理相关业务
专业要求： 专业不限
HR
千岁兰酒店 · 招聘主管
重庆市渝中区中山四路15号A栋3楼.
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