待遇详情
工作职责
2、审阅总裁办各类文件及各部门提交的对外文稿;
3、不断完善集团的法律风险及各类风险的防控制度。负责本集团公司重要法律文书的起草和修改、参与重要合同的谈判、负责集团的合同审查,有处理突发事件的专业知识与能力;
4、根据国家政策法规,完善公司劳动人事管理制度并负责组织实施,负责集团公司调解工作和劳动人事纠纷的协调处理。提升公司管理的规范化;
5、负责集团人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理,优化和谐企业与员工的关系,促使员工队伍敬业爱岗;
6、督导集团公司的中心工作和主要业务;监督集团公司各项管理制度的实施情况。
补充说明
2、具有优良的职业素养和职业操守,较强的文字表达能力和沟通协调处理能力。
3、胜任房地产开发企业法务工作。具有三年以上房地产行业履历。
黄老师
重庆庆瑞集团