待遇详情
工作职责
2.收集国家人事人才政策、法规,为公司提供人力资源相关信息;
3.负责公司行政、人力资源管理统筹工作;
4.负责为公司引进优秀的人才,为公司发展提供人力资源保障;
5.负责组织推进公司企业文化建设工作,策划开展企业文化活动;
6.负责部门目标的分解、工作计划的达成,部门人员的管理与培养。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业;
2.具有五年以上大型企业人力资源管理岗位工作经验,具有国企、央企等大型企业人力资源管理咨询项目经验优先考虑;
3.擅长团队建设、人才梯队搭建;具有典型实操经验;
4.具有较强的组织能力,善于沟通,优秀的职业品德和职业形象。
罗女士
扬智企业管理咨询 · HR