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欣乐美义齿 · 招聘专员待遇详情
工作职责
负责公司薪资福利相关工作的管理和执行，包括员工薪资、福利计划、薪酬核算、绩效考核等，确保公司薪资福利体系的有效性和合规性。
主要职责：
- 负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括但不限于薪资结构、福利政策、薪资测算等；
- 负责公司员工的薪资核算、绩效考核和绩效评定等工作；
- 负责制定公司薪资福利计划，并根据公司经营状况和市场行情进行调整和优化；
- 负责管理和维护公司的薪资福利档案，包括员工合同、薪资单、福利协议等；
- 协助公司高管制定并执行薪资福利策略，以提高公司整体薪资福利水平和员工满意度；
- 参与公司薪资福利相关的其他工作，包括但不限于制定薪资福利政策、参与薪资福利预算等。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、法学、经济学等相关专业，具备3年以上薪资福利工作经验；
- 熟悉国家法律法规和公司薪资福利制度，具备良好的法律意识和合规意识；
- 熟悉薪资福利计算方法，具备较强的数据分析能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和同事有效沟通；
重庆市北碚区凤栖路6号24-9号，4
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