待遇详情
工作职责
福利制度:
薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;
福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;
休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;
教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会;
其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)。
任用资格:
学历:初中及以上学历;
年龄﹕16 周岁(含)以上;
报到需交资料: 1、身份证复印件 6 份(正反两面),报到时需查验二代身份证原件(无身份证不予录用); 2、一寸免冠彩照 6 张;
薪资说明:
入职起薪(即基本薪)为 2050 元/月,经 3 个月试用考核通过后,再增加 100 元综合津贴; 月综合工资5000左右
加班费计算:
1) 平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合 17.67 元/小时;
2) 双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合 23.56 元/小时;
3) 法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合 35.34 元/小时;
公司将依绩效发放年终奖金,依年资给予员工带薪年休假,其余休假遵照相关法律法规之规定执行。
食宿标准:
公司对入住生活区的员工免费提供食宿,外宿员工则提供 240 元/月的食宿补贴;生活区为员工提供各类
生活配套、娱乐设施,宿舍提供 24 小时热水以及独立空调系统。
备注说明:
床上用品由公司提供也可以自带需提前一天报名
沃煊人力