任职要求:
1.负责区域销售团队组建及人员管理;
2.根据年度培训规划,完成区域人员线上、线下内训及业绩考核;
3.有效组织实施品种推广,根据部门既定动销政策拉动业绩增量;
4.负责收集、分析目标客户信息,提交部门客户信息库备案;
5.根据部门年度工作目标分解,完成区域内工作任务指标;
6.有效完成动销会议配合及厂家学术培训;
7.实时监督区域产品发货、流向、结款等事宜;
8.根据区域当期销售目标完成情况,开展数据分析及工作总结,对标年度工作规划区域分解目标;
9.指导并解决市场业务人员工作支持需求;
10.完成总经理交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备医学、药学、市场营销相关工作经验,熟悉行业情况,有一定资源的资深销售职业经理人优先考虑;
2.具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标感、市场敏感度及分析、洞察能力;
3.具有清晰地书面及口头表达能力,善于进行活跃而积极的沟通;
4.具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作;
5.具有良好的职业道德和奉献精神;
6.工作认真负责,组织协调能力强、工作责任心强,积极主动,有团队合作精神,有耐心,工作细致认真、谨慎、条理性强;
7.具有良好的保密意识;
8.持C1驾照,个人有私家车;
9.能适应长期出差。
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重庆远大医药有限公司
企业创立至今,始终秉承“完善质量体系、依法经营管理、确保药品质量、满足顾客需求”的质量管理方针,严格执行四项经营管理原则:“没有效果的产品,不做!不讲原则的企业,不做!伤害客户的事情,不做!伤害员工的事情,不做!”,紧密围绕“人才兴企、铸就品牌”的经营理念,通过持续引进高素质的专业人才,逐步实现企业人才战略规划! ...展开