待遇详情
工作职责
1、依据公司整体战略部署,制定运营中心的经营指标、月度季度年度工作规划和目标,并带领团队逐步完成;
2、按照既定工作规划和目标,协调内外部资源,对外持续开拓有效市场,对内管控每个节点的工作成效,并对工作成果负责;
3、高度关注团队业绩、市场反馈、竞争环境、竞争对手等内外部的高价值数据和信息,及时应对变化快速反应,动态调整运营策略和工作节奏,在必要时向公司呈报目标市场的阶段性变化,以供公司进行对应性战略调整;
4、深入挖掘用户特征与用户需求,建立长效的用户画像机制和用户横、纵向全生命周期的转化拓展,以为公司不断寻求和突破新的业务增长点提供高价值数据积淀和高价值参照;
5、依据运营中心经营数据和业务需求,不断优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养团队成员能力,提升团队工作效率,提高团队战斗力,让团队成员精神上聚焦、行动上合力,以不断推动业务向前发展;
6、对团队进行日常管理,对团队成员进行有效的绩效管理。
任职要求:
1本科及以上学历,
2、3年抖音运营以上从业经验,其中同级别岗位不少于3年以上工作经验;
3、对运营工作有深刻理解和独到见解,已形成一套经实践验证的运营方法论;
4、有至少1-2项同级别岗位任内的成功案例;
5、熟悉抖店运营、直播带货运营、短视频运营、IP打造等行业模式和发展趋势者优先;
6、具备良好的职业素养,具有良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力,团队建设能力,良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感。
杨老师
恰恰康 · 副总