待遇详情
工作职责
工作内容：
1.加强团队管理，提高人均产值，根据公司制定的月度目标任务进行合理的分配，及时检查进度，保质保量完成各项指标任务。
2.负责小组、机构人员日常工作的所有事项；
3.制定小组月度目标任务达成实施方案，根据时间及时检查进度，未达成进度的及时拿出解决方案；
4.加强团队建设，提高人均产值，培养储备人才；
5.加强对新进人员的培训力度；
6.要定时不定时的抽查各催收人员跟进案件情况并作出相应的反馈，拿出相应的解决方案。
7.全日制大专毕业，有相关工作经验3-5年，从事消费金融，马上行业经验者优先。
薪资福利 ：
1、带薪休假：各类带薪休假，包括法定假日、年假、婚假、春节额外假期等；
2、薪资水平：无责任底薪+高额提成+管理奖金+激励奖励+晋升空间，转正后月综合收入6K~15K以上；
3、旅游激励：每年为优秀员工提供旅游机会；
4、员工活动：生日会、下午茶、节日慰问、团建拓展、年终尾牙等；
5、员工培训：为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会；
6、办公环境：高大上办公环境。
崔老师
凯信重庆第一分公… · hr
重庆九龙坡区科园四街6号金冠大厦7楼
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