待遇详情
工作职责
1、认同公司企业文化
2、应聘人员的预约,接待及面试;
3、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
4、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
5、公司内部员工档案的建立与管理;
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
8、负责部门一些日常行政事务,如各类盖章申请的管理等,并配合上级做好行政人事方面的工作;
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
11、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
12、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
13、负责各项目实施的资料准备与提交
14、其他突发事件的处理以及领导交办的其他任务。
专业要求: 专业不限
谭女士
垦达智能科技 · 总务部