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工作职责
1、利用招聘网站、软件及各类渠道发布招聘信息
2、筛选合适人选,邀约面试,跟踪回访等
3、办理员工入职及离职等相关手续,建立人事档案
要求
1、熟悉招聘流程,熟练运用各类招聘软件
2、有丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规
3、具有优秀的语言沟通表达能力,和专业的职业素养
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