工作职责
重庆家年健康管理集团是一家以健康体检为主营,专业从事家庭健康管理、康复疗养、中医养生、投资健康产业的集团公司。家年健康体检中心拥有副髙级以上的医务人员30多名,员工数百名,可开展多达3000项医学检查项目,主要承接个人及团体健康检查,建立健康档案并根据客户需求提供健康管理服务、健康讲座、体检报告解读、健康风险评估、健康咨询、健康干预、中医调理养生及家庭医生、企事业健康顾问等项目。
重庆家年健康管理集团涵盖三家连锁门店,满足集团规模和发展的切实需要,在业务结构的迭代升级上投放大量的资源,包括并不限于人力、物力、渠道的支持,倾力打造能够适应市场结构变化的新势力精英团,诚聘高端管理型干部,加入我们,解锁无限可能,成就行业的示范者、引领者!
岗位职责:带领团队(5-10人)积极主动开拓B端团体、C端个人的健康体检业务;按照集团要求调整工作机制,搭建符合集团未来发展规划的体系化运作平台;切实抓好团队成员的日常基础管理考核,合理把控过程管理的考核,注重干部培养梯度的建设,挖掘管理型人才,为团队的不断壮大和综合目标的达成进行合理的督导;经验丰富,能够结合集团发展方向,有效赋能团队建设;高度重视培训工作落地执行的细节把控,有能力主导培训工作的系统展开;
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贺老师
重庆两江家年体检…
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