待遇详情
工作职责
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、制定公司人事行政管理的方针、政策和制度,做好团队建设和人才梯队建设;
3、负责公司日常人事行政的管理、信息化的建设、安全管理;
4、建设企业文化建设和推广;
5、负责公司资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
6、负责公司范围内物业、后勤管理、公司6S管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政、中文、法律等相关专业;
2、10年以上人事行政工作经验,其中5年以上管理工作经验,熟知国家人力资源相关的法律法规及政策;
3、良好的语言表达能力和沟通协调能力,较好的公文写作能力;
4、工作认真、踏实,责任心强,具备一定的抗压能力;
5、持C1驾照,能熟练驾驶。
任老师
欣荣物流 · 人事(招聘)经理