职责描述：1、严格遵守公司各项规章制度，起到表率作用；2、根据公司战略方向制定销售计划，设计销售模式，带领团队按时完成月销售任务；3、制定销售部门的业务流程和激励制度等；团队的管理、培训、激励、考核工作，构建有战斗力的团队；4、负责公司市场调研与分析，从各渠道收集客户信息，开发新客户；整理统计数据资源并合理分配；及时汇总并汇报销售情况，整理相关项目信息并提出合理建议；5、帮助下属与有意向客户沟通，并促使完成销售任务；根据合同进度，及时收取应收款项；6、领导安排的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，五年以上销售管理经验；年龄在35岁及以上；2、负责区域市场开拓，关系维护；负责区域内开发商、物业、集成商信息的整合；对停车市场信息的搜集，根据整合资源促成合作；3、熟知并精通销售管理理论和销售技巧，了解智能停车系统、智能停车市场，同行从业经验优先；4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；5、极强的工作责任感、忠诚度，果断的决策风格，优秀的沟通协调能力，勇于担当；6、有物业、开发商、地产、渠道商、政府资源优先；7、勇于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自我。所属部门：销售部
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