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作息时间
周末双休、朝九晚六
社保类型
补充医疗保险
激励培养
定期团建、专业培训、人才奖励奖、周末双休

工作职责

劳动合同 无培训费用
1.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;

2.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;

3.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;

4.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);

5.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间:上午8点30分到下午5点00分

中午有两个小时休息时间

周末双休,法定节假日休息。

薪资结构:

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金(商业险+商业养老金+意外保险)

任职要求:

1.年龄:22周岁--45周岁,可接应届生

2.大专学历及以上(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

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