一、职位描述(1)课程内容研发与创新：负责研发教育课程的内容，包括教学大纲、课程材料和教学方法，特别注重内容的出版适用性。要求候选人具有丰富的教育理论知识和实践经验，能够针对出版需求创新教学内容。(2)教学材料编辑与优化：负责编辑和优化教学材料，确保内容的准确性和适应出版标准。要求候选人具备出色的编辑能力和对教育内容的深刻理解。(3)项目管理与团队协调：管理课程研发项目，协调内部团队和外部专家教师以及出版单位的编辑团队。需要候选人具备强大的项目管理和团队协调能力，能够有效推进出版项目的进程。(4)教育资源整合与管理：整合和管理教育资源，如教学工具、数字资源等，以提高教材的质量和适用性。候选人应具备出色的资源管理和整合能力。(5)教育研究与评估：进行教育研究，评估课程和教学方法的有效性，不断优化教学策略和内容，确保其符合出版标准。二、任职资格(1)本科以上学历，教育学、艺术教育学或相关专业背景，优先考虑具有编辑出版相关专业知识的候选人。(2)至少3年以上教育课程研发或编辑工作经验，具有教育内容出版经验者优先。(3)精通教育理论和实践，具备创新教学方法和策略的能力。(4)优秀的项目管理和团队协调能力，能够有效策划和执行教育出版项目。(5)强大的团队合作和沟通能力，能够有效地与内部团队、外部专家教师及出版单位编辑团队协作。(6)熟悉教育技术和软件工具，如PPT和其他工作涉及的专业软件等。(7)具有组织教育活动和出版物策划的经验，能够引导学生和教师参与。职能类别：编辑关键字：项目管理ppt教学方法教育学教学大纲编辑教育理论资源管理教育活动教学策略
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