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薪酬绩效专员

待遇详情


作息时间
周末双休、8:45-18:15(午休11:45-13:15)
社保类型
五险、公积金
生活补贴
零食下午茶
激励培养
带薪年假、绩效奖金、定期团建、专业培训、定期体检

工作职责

岗位职责:

1、体系搭建:根据公司战略目标及人力资源发展战略规划,搭建绩效管理体系,对现有体系完善升级

2、考核实施:贯宣绩效管理理念、体系、制度、流程,推动绩效管理的实施和改善,确保绩效管理目标的实现;

3、绩效分析:负责收集绩效数据,进行绩效分析,找到偏差并分析原因,及时进行绩效纠偏措施;

4、成长发展:积极完成学习成长任务,1.5倍速向着专业人力资源工作者前进。


任职要求:

1、本科及以上学历;

2、相关专业或相关人力工作经验优先;


我们的优势

1、我们是南方新华,西南地区最大的猎头公司,超大平台让你尽情翱翔;

2、“百千万”战略布局,培养年产百万精英猎头是我们不渝的追求;

3、业内90分位的薪资水平,实习薪资超同行50%,奖金福利类别丰富;

4、员工平均年龄小于27岁,满眼都是小哥哥,小姐姐;

5、接触各行精英人才,格局眼光大不一样;

6、解放碑、大学城双办公点自由选择,出地铁10分钟内通勤。


南方新华价值观

1、简单专注,成长成就,1.5倍加速度的公司员工共同成长体系

2、永争第一,感恩友善,绝不因为业绩放弃任何一位南方新华小伙伴


南方新华面试承诺

1、尊重每一位面试候选人,提供面试专属座位牌;

2、面试流程规范,轻松活跃,无压力面试;

3、严格保密简历信息,保护每一位候选人隐私;

专业要求: 专业不限

杨女士

南方新华 · 招聘经理

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