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技术部经理/总工

20-30K   13薪

工作职责

职责描述:1、 组织落实执行国家的有关技术工作的方针、政策、技术标准、规范、规程、规定及公司的技术管理制度。 2、 负责组织制定和实施公司技术战略规划,及时了解和监督技术战略规划的执行情况,提出修订方案。 3、 负责编制公司技术管理制度和管理流程,并不断完善公司技术管理制度和管理流程。 4、 负责组织制定公司有关工程的技术标准和有关技术文件,并组织实施。 5、 负责公司科研创新和技术创新工作,推广应用新工艺、新技术,积极主动开展技术攻关、通病防治和QC小组活动。 6、 负责组织工法、工艺标准、QC成果及科技论文等的编制与评审。 7、 负责组织公司部门和项目的相关技术质量培训工作。 8、 负责审核公司施工组织设计(策划)和施工方案,参与主持编制大型工程、特殊工程的施工组织设计和施工方案。 9、 主持和审核公司招投标项目的技术标工作。 10、 筹备组织主持召开的有关技术工作会议,组织整理下发会议决议,督促各相关部门和机构贯彻执行。 11、 完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、年龄:45岁以下,统招本科学历,建筑或关工民建专业,高级工程师或一级建造师。 2、10年以上相关技术工作经验,担任过大型工程项目技术负责人或总工程师,从事公司级技术管理工作不低于6年。 3、熟悉工程的施工技术、质量管理,具有较强的协调沟通及综合管理能力,熟悉各种办公软件和CAD制图软件,懂BIM技术优先。

李女士

城鹏建筑工程 · 招聘者

城鹏建筑工程

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