工作职责
岗位职责：1、协助建立城市*管理机制，分级分类的长期运营机制，奖优罚劣机制，以及日常运营管理机制；2、为*伙伴（城市*、服务商）提供业务支持赋能，管理*伙伴业务开发进度，和客户建立稳定顺畅的*关系，帮助城市*客户成功；3、挖掘优质商家，打造标杆案例，沉淀商家智慧，带动整体商家成长发展。任职要求：1、本科以上学历，5年以上渠道运营、商家运营、商家发展、渠道销售工作经验；2、有良好的市场判断能力，有极强的组织管理、经营意识及能力；3、有全国服务商、代理商管理经验及成功案例；4、具备互联网科技行业渠道、商家运营经验加分。
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