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运营督导

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五险 收费宿舍 弹性工作

待遇详情


作息时间
弹性上班
社保类型
五险
生活补贴
收费宿舍
激励培养
弹性工作

工作职责

区域督导
职位描述:

一、具备吃苦耐劳精神,长期出差、完成公司指派的驻店任务

二、精通销售及门店运营管理方法,熟悉酒店运作相关知识,了解市场相关概念及行业信息,能合理规划业绩达成和收益管理。

三、有企业培训组织管理经验,有酒店培训管理经验的优先考虑。

四、良好的书面及口头表达能力,较强的人际沟通及协调能力。

五、熟练使用office办公软件(如PPT、word、Excel等)。

六、20岁以上,精通运营管理方法,熟悉酒店相关知识,了解市场相关概念及行业信息。

七、服从上级工作安排,具有团队合作精神。

八、具有较强的分析问题、解决问题的能力,及很强的敬业精神。

九、熟练并理解OTA操作。

工作内容:

一、负责主持酒店全面的全盘工作、

二、负责店面的各项业务计划

三、支持店面的工作列会、听取汇报、督促工作进度。

四、负责酒店的日常经营管理、加强对前厅、客房工作的巡查督促。

五、负责店面员工的岗位业务培训工作。

六、完成公司和门店老板安排的其它工作。

晋升机制:初级督导-中级督导-高级督导-片区经理-大区经理

专业要求: 专业不限

王经理

阿富尔酒店管理

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阿富尔酒店管理

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