待遇详情
工作职责
1、制定公司的企业文化建设方案以及落地计划
2、负责员工的招聘、入职、离职、社保、劳动关系等人事管理工作。
3、组织实施公司管理制度体系的建立和健全,以及相关工作流程的优化和完善。
4、负责组织和落实员工培训工作。
5、负责组织实施员工绩效考核工作。
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,力资源管理相关专业优先。
2、有一年以上行政人事工作经验,具有良好的沟通能力及协调能力,活泼开朗。
3、有较强的责任感,能适应公司的快速发展,有创业精神。
张女士
科诺环保工程