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工作职责
1、管理好前台团队,负责前厅部的日常管理工作;
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训,并保证在本部门得以实施;
3、组织前厅部例会,并反映工作中的问题;
4、负责前厅员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;
任职要求:
1、形象气质佳,年龄在20-30岁;
2、有同等餐饮行业工作经验3年以上;
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力,具备较高的道德修养;
4、熟练掌握办公软件。
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