待遇详情
工作职责
1、根据客户企业的职位需求通过各种渠道寻访、收集、筛选目标候选人;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择最优寻访渠道;
3、定期与合作人才进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、负责制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料;
5、负责制作、整理候选人推荐报告,与企业沟通候选人面试安排、面试结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
任职资格:
1、 语言能力强,思维敏捷;
2、 具有高度的工作积极性,极强的责任心;
3、 有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗;
4、 有猎头顾问经验者优先考虑;
5、 优秀应届毕业生亦可。
关于福利待遇:
薪资:无责任底薪2500-4500+丰厚提成+津贴+奖励+五险+晋升空间+法定节假日
一经录用享受以下待遇:
福利:双休+法定假+实行八小时工作制+优秀员工可获得出国旅游机会+五险
晋升:猎头顾问-实习主管-主管-实习总监-总监,晋升机会多,平台大,对员工而言不仅仅是就业,也是创业
(关于招聘流程):HR进行初试-部门负责人复试(当天可出面试结果,面试流程效率高)-入职邀请;
工作时间:八小时制,8:40-18:00;午休2小时。
刘老师
威运企业管理咨询