待遇详情
工作职责
1、编制法务工作年、季、月、周、日工作计划和工作总结;
2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
3、负责起草、拟定日常的对外函件,并对部门的有关法律问题提出法律意见,负责相关法律文件的审核;
4、参与配合起草、拟定、审查与有关主体的合同、协议,根据安排同相关民事主体谈判、签约,从事与合同风险防范有关的法律事务;
5、处理公司内外日常纠纷和诉讼,并协助律师整理案件相关资料等;编制并更新日、周、月、季和年诉讼报表;
6、熟悉电力、建筑工程行业相关业务流程,为公司各部门提供法律咨询;
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、法学、法律专业,学历要求二本及以上,通过国家司法考试,取得法律职业资格证(A证)优先;
2、年龄在30-40岁之间,男性,具有5年以上同行业相关工作经验;
3、具有较强的执行能力、亲和力、理解力和主动性,工作目标管理导向性强;
4、良好的职业操守,外表仪态端正大方;
5、有耐心、积极主动,有责任心,具有很好的沟通以及事物协调能力,能承受一定的工作压力,办事风格雷厉风行;
6、身体健康、有强烈的事业心和责任感、爱岗敬业、团结同事、沟通和执行能力强,吃苦耐劳和积极上进;
7、每日工作需做到当日事当日毕。
福利待遇:
1、试用期限3个月。试用期工资:5000~6000元,转正工资:6000~9000元;能力强者可面议;
2、享有五险(入职次月购买社保):养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤险,生日礼金和年终奖金;
3、不定时综合工作制(原则八小时工作制),享受国家法定假日,周末部门轮流值班;
4、工作餐补贴,生日礼金,节日慰问、年终奖金等福利。
邓老师
兴汉电力科技 · 招聘