主要职责： 1、协助集团副总开展城市公司管理工作，对城市业绩指标结果负责；2、承接城市业绩目标，负责目标分解并跟踪目标达成情况；3、推送营销管理体系发展，优化营销管理方法和路径；4、推动公司数智化营销管理融合工作；5、负责所辖业务的团队管理及人才梯队建设。职位要求： 1、30-40岁，统招本科及以上学历； 2、具备丰富的C端、跨区域、多业态的全面管理工作经验。3、具备上亿经营体量，“连锁零售”管理经验优先。4、过往履历至少一段在职时间超过5年。
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