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催收客服组长10K/15K+入职缴纳社保

待遇详情

试用
试用薪资不打折

薪资说明
底薪6-11K+提成
作息时间
上五休二、朝九晚六
社保类型
五险、公积金、试用期买五险、试用期买公积金、补充医疗保险
生活补贴
生育补贴
激励培养
带薪年假、绩效奖金、季度/年度奖金、定期团建、专业培训、工龄工资

工作职责

电话催收 催收组长
【岗位职责】

1、管理10+团队催收人员达成绩效指标,主导执行逾期帐款催收工作,确保达成团队业绩目标;

2、完成临时交付的其他绩效提升工作;

3、搭建及强化组内人员,推动团队营运绩效;

4、组织小组内部的催收工作相关培训,协助公司完成相关培训任务;

6、督导并提升组内人员工作效率,监察员工改善进度; 

7、具有较强的抗压能力。   

【任职要求】

1大专及以上学历,同岗位经验1年以上,年龄27-32岁;

2.优秀的沟通谈判,目标导向,灵活应变,情绪控制,抗压能力;

3.耐心细心,具备一定的信息收集及分析判断能力。

【福利待遇】

1.薪资构成:底薪+职级+管理津贴=(6000--11000),另加浮动绩效=5500-8000(根据团队业绩来的),薪资待遇区间:10-15k

2.多彩福利:五险一金(入职开始缴纳,无需转正)+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费

3.丰富培训:新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享

杨先生

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