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待遇详情
工作职责
2、负责生产一线员工的人招聘工作。
3、负责安保、食宿、卫生监督、检查、通报工作。
4、负责绩效考核数据的收集及提报和劳资关系的处理工作。
5、负责考勤管理工作。
6、负责行政部门的日常管理工作。
7、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行。
8、三年及以上主管工作经历,有较强的沟通和协调能力,有很好的语言表达能力;有极强的执行力。
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