待遇详情
工作职责
1. 协助中心校长全面负责中心销售部的运营管理工作,完成每月中心运营指标;
2. 负责对销售团队的打造,对每月各时间节点的销售业绩进程进行把控;
3. 负责对客户群体及销售数据进行有效分析,随时调控销售工作;
4. 强化销售培训,帮助并指导课程顾问咨询能力的提升;
5. 做好与中心核心部门的有效配合;
6. 完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、在同类英语培训学校从事销售并销售能力突出,具备一定的销售管理工作经验;
2、具备出色的管理能力,团队合作意识强,抗压能力强,良好的市场预测意识;
3、优秀的人际沟通能力,创新能力,卓越的问题处理能力;
4、本科以上学历、较强的英语听说读写能力;
福利待遇:
1、高薪(优厚的底薪+高额的团队提成)
2、一经录用即签订正式劳动合同,享受五险(养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险)
3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利
4、完善的入职及在职培训机制
5、免费的英语培训课程
6、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
7、良好的工作环境和团队氛围
8、丰富的公司员工活动
彭老师,刘老师
视拓