岗位职责:1、负责公司日常的培训课程开发;2、协助完成课程教案的编写,严格按照教案要求对学员进行教学;3、对基础篮球课程知识的讲解、教学与演练;4、积极参加公司组织的相关教研活动,积极配合其他部门的工作;5、通过市场调查问卷、电话联系沟通、客户服务转介绍等形式,获取销售资源,完成业绩目标。岗位要求:1、专科及以上学历,男女不限(优秀者可放宽学历);2、具有专业的运动水平,有较强的教学实践能力、语言沟通能力及亲和力;3、反应敏捷、表达能力强,有责任心、上进心、积极乐观;4、具备良好的客户服务意识;薪酬福利:1、试用期底薪3000+课时费+提成+年终奖+奖金(月度、季度、年度);2、提供住宿+五险+专业培训+弹性工作+有活力的团队3、每周、每月不定时员工聚餐,团队活动。4、完善的管理制度,严谨的薪资体系和公平晋升渠道5、良好的团队氛围,免费的篮球休闲娱乐场地提供。6、广阔的晋升空间:试用教练→转正教练→教练组长→区域教练组长→教练总监职位福利:年底双薪、加班补助、带薪年假、节日福利、定期团建、包住、五险一金、通讯补助
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