待遇详情
工作职责
1、负责2-18岁学员美术课程的教学及课件研发工作；
2、学员日常管理工作，与学员及家长保持良好的沟通；
3、负责各自教室的环创设计工作。
任职要求：
1.服装专业美术老师；
2.男女不限，22-28岁，本科以上学历，持有教师资格证，形象气质佳，美术专业院校毕业；
3.专业功底扎实，有较强感染力；
4.具备较强的执行力与使命感，喜欢孩子，热爱艺术；
5.普通话标准，思维敏捷，具备较强的沟通能力。
晋升空间：美术教师→教学指导→学术型校长→区域校长
在这里，我们为您提供：
1）薪酬结构：无责任底薪+绩效+课时费+口碑奖；
2) 福利：五险一金、团建活动、员工体检、子女教育基金、节假日福利、年度晚宴；
3) 奖金：高额年终奖、餐饮补贴、交通补贴、全勤奖；
4) 晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理飞鹰培养计划、新人晋升新鹰计划；
5) 假期：法定节假日、生日假、儿童假、年假、小寒假、婚假、产假、哺乳假；
6) 培训：入职培训、岗前培训、外派培训、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动
文禾丹
创世纪教育
重庆市渝中区杨梅红艺术教育(龙湖重庆
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