待遇详情
工作职责
1.负责员工人事维护、招聘、培训、考核,综合事务管理;
2.款练使用办公软件,如PPT、 Excel等;
3.较强的沟通协调和推动力,能经独立对接招聘需求和进行HR面试,推动招聘进程。
4.具有两年以上人事行政及1年团队管理相关工作经验
5.年龄:25-45岁
职位描述:
1.维护招聘渠道,发布需求,筛选简历,面试邀约和安排接待;
2.负责办理入、转、调、高等员工人事变更的各项手续,劳动关系处理工作;
3.负责公司人事工作,组建人事团队,负责起草有关人事工作管理的初步意见;
4.负责公司人事管理体系的规范、完善,管理水平的提升;
5.完善提升人力资源各项政策并推动实施,确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;
工作时间
9:30-18:00
薪资可面谈
韦老师
意梵盛栖家居 · HR