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待遇详情
工作职责
2、了解所带学生情况,准备教学计划和备课
3、针对学生情况指定班课和小班、VIP班级的教学计划。
4、平时集中备课、教研磨课。
5、课堂结束后,整理发布本堂课堂反馈情况。
任职要求:
1、有教学经验优先考虑,无经验需面试评估是否可培养。
2、计划在本行业长期发展,有责任心和耐心。
3、有教师资格证
待遇:底薪+课时+转介绍奖金+续费奖励等
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