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顾问部长(挑战年薪50万)

待遇详情


薪资说明
底薪5-10K+提成
作息时间
周末双休、弹性上班、常白班
社保类型
五险
激励培养
年度旅游、年底分红、定期团建、专业培训、弹性工作、弹性工作、周末双休

工作职责

岗位职责:

1. 全面管理顾问部的全面工作,确保各个订单任务的完美达成,确保顾问部各项工作指标的达成。

2. 培养和管理顾问部的全体顾问,确保顾问部所有成员的业务技能水平提升并符合公司要求,确保所有顾问绩效指标的达成。

3. 主导项目的调研,规划,控制,确保所有项目的如期达成。

4. 与客户沟通互动,及时向客户通报客户方执行情况及根据客户的反馈调整项目服务方式,方法,满足客户需求。

5. 定期项目报告的制作,主导,项目成果的收集存档。

6. 项目实施过程中各种资料的妥善归类,保存。

7. 配合业务部实施客户开发,渠道开发及展开各种营销活动。

8. 顾问工作的调度,安排

9. 道场的建设的规划与监督实施

10. 定期组织内部顾问的培训,学习,提升顾问的专业能力

11. 配合公司的规划及业务部的建议,开发或升级产品与服务,不断提升公司业务的市场胜任能力

12. 完成领导分配的其他任务。

岗位要求:

1. IE工业工程/管理相关专业专科以上学历,制造业精益生产,IE、卓越运营相关工作10年以上经验,其中不少于2年以上管理咨询工作经验,有日系,丰田系,欧美企业或世界500强企业工作经验者优先考虑。

2. 熟悉5S,可视化、TPM(全面生产性维护)、精益生产(TPS/LP), SSG(六西格玛)、TQM(全面质量管理)、高效团队建设,目标/绩效体系建设及精益物流

3. 有大型项目主导与统筹能力,如精益生产项目,六西格项目,TPM项目等,擅长问题分析,解决,有成功案例者优先

4. 快速精准调研能力,快速精准反应能力,快速精准决策能力。

有魄力,领导力,能有效管理团队,调动团队的积极性,激发团队潜能

5. 拥有数据驱动思维,善于数据收集,分析的改善策略的制定

拥有营销思维,善于引导客户,善于在客户现场捕捉新的项目改善机会

6. 积极主动,思维灵活,善于变通,善于学习,拥有良好的洞察力-洞察人性、洞察危机、洞察客户需求等

7. 优秀的沟通能力,表达能力,呈现能力,谈判能力,写作能力

8. OFFICE软件的运用,Excel/PPT高手

9. 严格、自律,优秀的领导能力,影响力,具备大局主持能力,压力承受能力

10. 高情商,正能量、敬业,诚信,愿与公司荣辱与共,长期发展

何斌

舒普生企业管理咨… · 总经理

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