待遇详情
工作职责
1、协助决策层制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案,把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场
二、任职要求
1、有相关管理经验3年以上
2、能接受外派,无劳务纠纷
三、薪资待遇
管理津贴、管理提点,合计预算40余万,根据履职的实际情况进行合理发放,特殊管理人才可以提出薪资要求,公司权衡合适后,单独制定对应薪资计划
四、团队简述:
公司自17年正式成立,先是三人成行,耕耘重庆,进居成都,覆盖昆明、贵阳。而后剑指两广,跨深圳而拓广州,并佛山下东莞,北向苏州无锡。至此已经四年有余,团队俞百人,横跨近十余省市
背靠集约化、高效低能耗的国家战略,结合餐饮市场、冻品领域两大风口引擎,公司致力于做中国中小型餐饮服务配套商,平台商。为广大餐饮客户提供极具竞争力的高品质产品和一系列的增值服务,解决餐饮客户体量小、丢头大、品质低、价格高的原材料购进实用问题以及品牌述求和设计、策划需求的潜在发展问题。
薪资待遇都是短期收益,公司致力于打造职业经理人内部创业平台,在保证基本生活保障的同时,能够结合对行业的了解、对企业的认知、对自身能力的把控,参与已有的项目组,甚至构建新的项目组,创造价值,共享利益。
公司更希望,通过内部创业机制,在一个又一个的项目组的成型、成熟到固化的过程中,诞生一个又一个的年薪数十万级、百万级的高薪人才、经营班子成员,甚至董事会成员。
王老师
南鸣食品 · 总助