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招商总监

15-20K  (底薪:8-10K元/月+提成)

五险 带薪年假 绩效奖金 高温补贴 季度/年度奖金 弹性工作 节日礼品

待遇详情


薪资说明
底薪8-10K+提成
作息时间
弹性上班、朝九晚六、常白班
社保类型
五险
生活补贴
高温补贴
激励培养
带薪年假、绩效奖金、季度/年度奖金、弹性工作

工作职责

招商
岗位职责:

1.根据公司战略和年度经营计划,制订并完善公司年度招商计划,经领导批准后严格执行;

2.负责公司招商部门日常事务,保证部门正常运行;

3.负责完善公司招商管理制度和相关流程,提高公司招商管理水平和效率;

4.负责制订部门内部相关制度及管理办法,制订和执行本部门各项工作计划及预算;

5.负责公司筹备期的项目《招商计划》、《项目招商宣传计划》、《招商手册》、《招商、洽谈阶段计划》等相关招商文件的制订工作;

6.负责协助领导进行旗舰店及大商计划,以及关系维护的工作;

7.负责组织、筹划公司各个招商及展会的招商活动,协调与商户的谈判及合同的签订工作;

8.负责收集竞争企业情报,并及时整理企业经营方向或营销方式,以确保企业有良好的市场竞争能力,加强组织性、纪律性、责任性,严格要求;

9.负责一般客户的招商谈判和落位,并负责其关系维护;

10.负责营销团队的建设,建立一支成熟的销售团队;

11.根据公司年度规划,制定并执行长、中、短期招商计划、策略和政策,编制招商资料,引进优秀客户等工作;

12.负责整合公司客户资源,不断完善公司客户信息档案,保持良好合作关系;

13.完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1.电脑办公软件与联诺智能系统

2.招商活动策划与落地组织

3.3年及以上大型全屋定制家居招商工作经验;

4.表达与培训组织;

5.商业谈判,合同法理条款梳理等

章女士

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