待遇详情
工作职责
1、负责校区的日常管理工作，制定月度销售计划并分解到下属人员，确保各项任务目标的顺利完成；
2、组织实施本校区下属人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核；
3、检查本校区每月的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关的督导和培训；
4、协助学校领导开展市场拓展、品牌推广及校区宣传活动；
5、做好学员的服务工作，提高学员满意度；定期组织学员活动，满足学员的就业及其他服务需求，提升学校的美誉度；
6、及时掌握同行动态信息，定期向学校提供相关信息及建议；
7、建立积极向上的的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率，配合做好上传下达的工作。
上班地点：就近安排校区（主城各大商圈附近）
补充说明：
岗位要求：两年以上团队销售管理经验，有很强的带动性、影响力、行动力和执行力，有强烈的目标导向，热爱教育行业，具有较好的合作意识和全局意识，有较强的敬业精神。
上班地点：主城各大商圈就近安排校区
人事部
麦积会计培训中心
重庆市江北区建新北路9号11楼
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