待遇详情
工作职责
1. 组织发展的管理与协同：根据公司发展规划制定人力资源战略及发展规划，同时予以实施；
2. 制度管理：人资方向的政策优化、宣贯与落地协同
3. 人资管理体系：建立与完善人力资源管理体系，提升人力资源管理品质；
4. 招聘与配置：建立和规范组织架构设计、人员招聘统筹；
5. 绩效考核与薪酬激励的优化
6. 劳动用工风险管控；
任职资格：
1. 人力资源、管理学等相关专业，全日制本科及以上
2. 3年以上多城市团队的同岗位工作经验；
3. 具备良好的运营管理意识，擅长团队管理、沟通表达和逻辑思维能力强；
4. 擅长团队搭建和薪酬设计；
夏女士
首席猫艺术教育
重庆市江北区江北城桂花街42号
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