五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 弹性工作
待遇详情
工作职责
2、根据集团整体规划,提出门店规划和布局的合理化建议;
3、搜集目标预备分行经理信息,整理汇总信息,筛选预备分行经理进行招商接洽;
4、联络、走访各个分行,宣传店面优势和政策;
5、定期汇总预备分行经理意愿数据,形成书面报告,提出开店建议;
6、定期回访签约分行经理,及时反馈他们入驻后遇到的问题。
张经理
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