待遇详情
工作职责
2、寻访适合该职位的候选人并进行沟通;
3、协助面试人选作初步人岗匹配,协调客户对人选的面试事宜;
4、协调offer具体谈判事宜,并作离职辅导;
5、人选入职跟进,掌握人选异动情况并及时纠偏;
对你的要求:
1、有上进心,大专以上学历,计算机,自动化,智能制造等相关专业优先;
2、具有学习和创新精神,能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识
3、有汽车制造行业或者互联网行业工作经验愿意做猎头的优先,有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先;
4、人际交往广,良好的沟通技巧,善于通过电话与人建立联系;
5、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
6、愿意赚取高薪,改变自己的当下生活。年龄22-40岁
7、性格外向,幽默风趣者;成熟稳重,条理清晰,不管你是什么类型,只要你想做,只要你敢尝试,我们就敢提供发展平台,提供更多福利。
杨蕾
卓荦人力资源管理 · 人事(招聘)经理