待遇详情
工作职责
1.如实记录催收结果，并安排下次跟进时间；
2.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；
3.根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。
【任职要求】
1.高中及以上学历，有催收经验1年以上；
2.优秀的沟通谈判，目标导向，灵活应变，情绪控制，抗压能力；
3.耐心细心，具备一定的信息收集及分析判断能力；
4.愿意接受电话工作；
5.年龄在35岁以内（优秀可稍微放宽）。
【福利待遇】
1.薪资构成：基本底薪3600（2800底薪+500岗位津贴+300餐补）+绩效+提成+激励，薪资待遇区间：7-15k
2.多彩福利：五险一金（入职开始缴纳，无需转正）+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费
3.丰富培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享 亮点：M0的催收，逾期都在0~30天，相对来说用户还款意愿强，职场受银监会监管，全流程正规催收业务；大部分都是内催，主要催收众安旗下金融管理部门的小额消费贷，金额几百到几万不等，金额小，还款压力小。
杨先生
安徽友聚人合企业… · 人事经理
重庆市渝中区奥体路1号5-52
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